企业文化塑造的愿景——严土熟生

受访人：企业论坛论文发表人∵陈锡琦国立台北教育大学生命教育研究所教授兼所长

论文：企业文化塑造的愿景---严土熟生

问：您在论文中提到，企业文化塑造的愿景是「严土熟生」，请问何谓「严土熟生」？答：「严土熟生」是指菩萨庄严佛土、成熟众生。对有志于行菩萨道的企业经营团队而言，把企业当成佛土，将员工当成佛土中的众生来经营，以佛法融入于商业中，以及与员工交流--学习菩萨的大慈悲心，庄严企业，成熟员工，乃至成就社会大众，将可营造出不同于以商业挂帅的企业体质，因此，「严土熟生」可做为企业文化塑造的愿景。∵∵∵企业要塑造「严土熟生」的企业文化，必须由有志于行菩萨道的企业经营团队身体力行开始，上行下效，长期持续推展，他们所期待的企业文化---严土熟生才会来临。有了这样的企业文化，将有助于企业的永续经营，参与企业的人也能依此而在职业生涯中找到生命意义。∵问：请问这种概念出自佛经的何处呢？答：出自于《维摩诘经》第一品「佛国品」。∵问：可否请您谈谈对此次佛教企业论坛的观感或期许？答：这是很有意义的活动。企业多半以商业利益为出发点，虽然有着「取之于社会，用之于社会」的理念，也成立很多基金会来帮助社会，但企业主若有行菩萨道的理念，将佛法融入于经营方法中，可让企业在达成获利目标之外，企业本身的员工及社会也能体会到佛法所带来的圆满与和谐。