做自己的伯乐

那天，刚大学毕业、多次求职受挫的赵明，向我倾诉他满腹的苦恼。他愤愤不平地责怪这世界上有太多的不公，慨叹“千里马常有而伯乐不常有”，以致像他这样的“千里马”只得“骈死于槽枥之间”。

我问他：“既然你自以为自己是‘千里马’，那为什么不去驰骋一番，证明给人家看一看呢？”

赵明不解地望着我：“人家连机会都不给你，怎么去驰骋？”

“那是因为人家并没有看到你纵横驰骋的本领。”“机会是自己创造的，而不能一味地等待别人的赐予。”接着，我给他讲了下面这个我一位朋友的真实故事——

那年，朋友从一所师范大学地理系毕业，读了许多营销书籍的他，很想在商海中旋展一番自己的陪明才智。几经考察，他看中了那个中等城市里的一家生产乳品的大公司。经过一番精心準备，他前往应聘，却被迎头泼了一瓢凉水——公司以他所学专业不对口为由，婉言拒绝了他。扑面而来的冷遇，反而激起他非要进那家公司的决心。

直到有一天，他拿着一套经过缜密调查制定出来的营销方案，走进了该公司总经理的办公室。总经理细心地看过他的营销方案，主动请他谈谈自己加盟该公司的条件。

朋友胸有成竹地笑道：“这套方案目前还只是纸上谈兵，您若给我一次试验的机会，我就感激不尽了。至于报酬嘛，您现在可以按最低的标準付给我，等我的方案为公司创造了效益之后，相信您会酌情考虑给我加薪的。”

总经理兴奋地握紧他的手：“年轻人，你如此谦虚而自信，我相信你一定会取得成功的！”

果然，他很快就用实际行动，证明了自己的远见卓识、营销智慧和出众的管理才能。当初一再拒绝他的人事部经理也不禁感叹：“多亏了你的执着，否则，公司就只能与你这样难得的人才擦肩而过了。”

如今，已是该集团副总经理的他，每次在招聘员工的时候，总要微笑着问求职者这样一个问题——你怎样证明自己是一个人才？

听完我平静的叙述，赵明沉默了片刻，向我深鞠了一躬：“谢谢老师，我知道今后该怎么做了。”

虽然赵明在后来的求职过程中又多次遇到挫折，但他却不再牢骚满腹，而是更多地跟我谈他的一些新的想法和做法。他说：他现在已经真正地明白了——学历不是才能的证明，自己只是一名有知识的普通劳动者，一个人的非凡才能，必须用令人信服的行动去诠释。

与其怨天尤人、无所作为，不能如从点滴做起，用自己的努力来赢取属于自己的机会和成功。只是很多时候，我们过分地期望别人能给自己提供施展才能的机会，却忘记了自己应该首先在希望的原野上纵横驰骋，以此向他人证明自己是当之无愧的“千里马”。

做自己的伯乐，挖掘自身的潜能，是优秀人才必备的素质。真正的千里马，只有在纵横驰骋中，才能显示出其卓尔不群的风采；真正的人才，只有在现实的磨砺中，才能闪熠出其与众不同的魅力。

当今社会人才的竞争太激烈了，守株待兔是等不来好机会的。如果你是一匹千里马，就不是被动地等待伯乐来发现你，而要主动地在伯乐面前驰骋一番，以实际行动证明自己的卓尔不群，孩子，你能做到吗？