西游记的团队精神_黄桂林

《西游记》是一部值得一读的巨着，书中描述了由4种不同性格的成员组成的团队，如何克服重重困难，最终取得真经的艰苦历程。

在追求成功的过程中，我们离不开团队合作，因为没有一个人是万能的，即使神通广大的孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能通过建立人际关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足，取得个人与团队的共同成功。

《西游记》中4位成员各有特色，他们的性格分别是:

1.完美型的唐僧:他目光远大，目标明确，有组织设计能力，注重行为规范和工作的高标準，他担任了团队的主管。如果一个团队中没有唐僧，这样的团队就只是一群乌合之众，不会有什么远大的前程。

2.力量型的孙悟空:干劲十足，崇尚行动，即时解决问题，注重工作的结果，能够迅速理解和完成当前团队的任务，是团队的业务骨干。如果一个团队中没有孙悟空，唐僧的远大抱负将很可能化为泡影。

3.活泼型的猪八戒:热情奔放、感情外露，善于制造工作气氛，他承担了团队的公共关系工作。他帮助每一位同事，并使工作变得有趣。如果一个团队中没有猪八戒，这个团队将感到工作枯燥乏味。

4.和平型的沙和尚:他平和、冷静、有耐心，承担了团队的事务性工作。事实证明，他能够胜任这份工作并且持之以恒，而且能够在压力下保持冷静。别看他默默无闻，可每次到了最后关头，都是靠他来稳定局面。

各尽所能∵不可取代

有效的团队需要有不同性格的成员，而每一种性格都有其不可替代的优势，但同时也无法取代别人的长处;而每一位职场成员都属于企业团队内的一分子，你可知道自己是属于哪一类型的成员呢?你的长处和优势是什么?有否好好把握自己的优势?

在你身处的企业团队中，也许有这4种不同性格的同事。你可以尝试去辨别谁是唐僧?谁是孙悟空?谁是猪八戒?谁是沙和尚?当然，并不是每个团队都由唐僧来做主管的。