月薪6000元以上,城区有一套两室一厅住房,有一辆8万元以上轿车……”关于“新白领标準”的讨论,最近热火于网络。

这条并非权威发布的“非官方标準”,为何能引发关注?面对热议中的这个“新白领标準”,人们又有着怎样的心态?

说“标準”,将大部分人“雷倒”∵

经过一番追根溯源,记者发现,这条微博为新浪实名认证用户高汉明首发。

据他介绍,这个民间版的“新白领标準”共10条,换言之,符合这10条标準,你才能算一个成功或者幸福的白领。而标準中,前三条就是“钱、房、车”,此外包括“时尚买手,每年出游两次;经常参加有氧运动,有时政或金融朋友圈;办公室只是工作场所之一;时常去酒吧”,等等。

面对这样一份标準,尽管有一些“晒成功”的达标者,但“被打击”的还是占多数。一条条地对照下来,更多的人表示“很受伤”。

就职于盐城市***机关的李小婷,就在电话里忍不住问记者:“第一条我就不达标,月薪只有3000,基本就是‘月光族’,哪里还谈得上买房买车,我又何年何月才能不拖‘白领’的后腿啊?”她在网上留言:“悲催的孩子,离‘白领’还有那么远的距离,严重受挫,睡觉去。”

关林在南京一家省级媒体工作近5年,记者通过QQ把这个“标準”传给他,过了10分钟,他回了这么一句过来:“哎,没想到努力了这么多年,却离白领的影子越来越远。”

高管也成不了“标準白领”∵

令记者意外的是,对照这个标準,不仅收入不高的职场人感到压力很大,一些收入较高的人士甚至职场高管也感到“受挫”。

曹玮,是南京一家通讯企业的高管,年薪20万。当他看到“每年出游两次”,苦笑了一下:“还真是,我每年虽然挣了不少钱,但IT行业竞争十分激烈,3个月不更新知识就有淘汰出局的危险。空下来的时间,都在忙充电,哪有时间‘每年出去两次’啊——我已经5年没有陪孩子出去玩了!”

周广辉自己开了一家公司,算是“小老板”。仔细看完10条标準后,他感慨道,这些标準虽然看上去并不复杂,但要想全做到还真不容易。“比如我,每天都得盯着生意,哪有时间天天去泡吧或是旅游?现在,既有钱又有閑的人实在是太少了,又要收入高,又要有时间去运动、旅游,这样的标準,很多老板都做不到,更不要说普通的公司白领了。”

没有这些数字,人生也许更从容∵

其实,类似这样的“标準”并非第一次出现。

记者了解到,此前网上热传过“中产标準”、“金领标準”,等等。尽管这些“非官方标準”并不权威,每次却总能吸引不少眼球。

对此,南京师范大学王少磊老师说,这类“标準”往往与普通人的衣食住行直接相关,受到关注也很正常,“这从一个侧面反映了当下人们的生活压力和普遍的焦虑状态。”

不过,这个标準显然是没有科学依据的。白领本是舶来语,本无可以量化的明确定义。王少磊说,如今,“白领”、“中产”已成为很多人争抢的身份标签。对他们而言,达标就意味着成功。由此引伸的问题是,不少人都把职场的成功量化在物质和金钱上。“对照所谓的标準,人会越活越累。对这个‘标準’,要是认真你就输了!”

南京脑科医院的心理咨询师林万贵博士对记者说,为什么现在很多人都喜欢喊累?很大一部分原因在我们自身,把职场或者人生的目标定得过于细化了。而所谓的“职场成功”或“幸福”,更多的是一种内心的感觉,而不局限在数字、指标上。“成功”“幸福”,这不是靠温度计就能测量的,也不是几个数字几项指标就能标识的。如果眼睛不总盯着物质的金钱的攀比,人生,或许可以过得更从容。

点赞(0)

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿
发表
评论
返回
顶部